Le titulaire du CAP Agricole “Jardinier Paysagiste” est appelé à occuper un emploi du premier niveau, une qualification dans le secteur du paysage (Niveau V). Cet emploi renvoie au métier de jardinier ou d’ouvrier du paysage (en entreprise ou en mairie). Il acquiert également des compétences complémentaires dans l’entretien des cours d’eau.
SECTEURS PROFESSIONNELS Entretien des espaces verts & Aménagements paysagers
RYTHME D’ALTERNANCE
13 semaines de cours par an à la MFR (contrat d’apprentissage d’une durée de deux ans). Durée 910 heures de formation à la MFR sur 2 ans. Dans certains cas le CAPA peut se dérouler sur une année si le parcours antérieur le justifie.
CONDITION D’ADMISSION
Avoir 16 ans (15 ans à l’issue d’une troisième avec demande de dérogation) Signer un contrat d’apprentissage (ou contrat de professionnalisation) avec un employeur Entretien individuel pour tous les candidats au cours duquel seront approfondis le contenu du dossier et la motivation ÉVALUATION CERTIFICATION
Validation par des UC (Unités Capitalisables) planifiées sur les années de formation sous forme de Situations Professionnelles avec entretien.
STATUT
Contrat d’apprentissage. Les employeurs peuvent être des collectivités ou des entreprises privées spécialisées dans le paysage.
Contrat de professionnalisation uniquement pour les entreprises privées.
DÉBOUCHÉS
Poursuite d’études en BP Aménagements Pyasagers
en BAC PRO ou Brevet Professionnel Acquisition de qualifications complémentaires (élagage, maçonnerie paysagère…). Entrée dans la vie active
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OBJECTIFS
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